137547417_2522778698023155_3000670427883458591_o.jpg

ТПО СЗАО14.01.20211min130

Все ограничения, введенные в связи с коронавирусной инфекцией в Москве, продлеваются на неделю. Об этом в четверг, 14 января, написал мэр столицы Сергей Собянин в своем блоге. Исключение составляет формат обучения школьников.

Московские школьники с первого по 11 класс возвращаются к очному обучению с 18 января, удаленный формат отменяется. Об этом сообщил мэр столицы Сергей Собянин на своем сайте.

Транспортные карты школьников вновь будут активированы. «Риск роста заболеваемости среди школьников по-прежнему очень велик», — сказал мэр.

Подробнее с Указом можно ознакомиться на официальном сайте Мэра.

 

ПОДРОБНЕЕ 

 


137547417_2522778698023155_3000670427883458591_o.jpg

ТПО СЗАО12.01.20212min150
📢 Всё о  зарплате
Центральный Совет Общероссийского Профсоюза образования подготовил комментарии к единым рекомендациям по оплате труда на 2021 год.
Напомним, что ранее единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений были утверждены Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
🧷 Ознакомиться с документом и комментариями экспертов Профсоюза можно на нашем сайте Московской городской организации Профсоюза образования: https://mgoprof.ru/?p=19938.

133840308_2514657062168652_2050600956424797436_o.jpg

ТПО СЗАО05.01.20213min120
🧘‍♀ Здоровье – ценный ресурс, который следует беречь. Правила общеизвестны: нужно заниматься спортом, гулять, правильно питаться, вовремя ложиться спать – словом, вести здоровый образ жизни. Правда, следовать этим условиям получается не всегда.
❓А какой пункт «западает» у вас? И что может подтолкнуть вас к ведению здорового образа жизни?
Предлагаем вам рассказать об этом, пройдя опрос. Так мы больше узнаем о дефицитах и пожеланиях членов профсоюза.
⚡ Пройти опрос: https://forms.gle/aR3ePcR4Yt332vrFA ⚡   

123640382_2473756699592022_828630533158226492_o.jpg

ТПО СЗАО04.01.20213min120
МГО Профсоюза продолжает профсоюзную тематику в рамках нашей традиционной рубрики «Вопрос – ответ».
❓Вопрос:
Должен ли работодатель при принятии локальных нормативных актов запросить мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей меньше половины работников?
❗Ответ:
Согласно ч.1 ст. 372 ТК РФ работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.
Нередко судебная практика такова, что если первичная профсоюзная организация объединяла менее половины работников соответствующего работодателя, то признавалось, что работодатель не обязан проводить процедуру учета мнения.
Однако согласно ст. 30 Трудового кодекса РФ первичная профсоюзная организация может представлять интересы всех работников независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем, если она уполномочена в порядке, установленном Трудовым кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.
Вместе с тем, социально-трудовые отношения в сфере образования в городе Москве, а также участие профсоюзных органов в управлении образовательными организациями в рамках развития социального партнерства регулируется, в том числе, и нормами Отраслевого соглашения между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2022 годы (далее – Отраслевое соглашение), положения которого обязательны для организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы.
Так, в соответствии с пунктом 4.3.3 Отраслевого соглашения, Департамент образования и науки города Москвы и МГО Профсоюза образования рекомендуют работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения либо по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
А согласно п. 1.1. Отраслевого соглашения оно обязательно к применению при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Поэтому коллективные договоры образовательных организации города Москвы содержат условие об обязанности работодателя учитывать мнение выборного органа ППО в разных формах (мотивированное мнение, согласование), например, при принятии локальных нормативных актов, при увольнении работника и др. Таким образом, подписав коллективный договор с данными условиями, работодатель признает первичную профсоюзную организацию представителем всех работников в социальном партнерстве и учитывает ее мнение независимо от охвата профсоюзным членством.
Также хотелось бы отметить, что работодатель, соблюдающий нормы трудового права, не избегает учета мнения профкома. Напротив, взаимодействуя с «первичкой», он получает не только помощника в решении трудовых, социальных и личных вопросов работников, но и надежного социального партнера, который действует в соответствии с действующим законодательством и несет всю полноту ответственности за принятые обязательства от имени коллектива.
Таким образом, учет работодателем при принятии локальных нормативных актов мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей меньше половины работников, не только не противоречит нормам трудового права, но и свидетельствует о соблюдении работодателем основных принципов социального партнерства, направленных на улучшение положения работников и развитие образовательной организации в целом.

blobid1607949319251.jpg

ТПО СЗАО31.12.20201min130
Мы только вступаем в замечательный период новогодних праздников, однако уже сейчас известно, что мэр Москвы продлил школьные каникулы ещё на одну неделю

🗓 Таким образом, дети смогут вернуться к обучению лишь 17 января.

Решение градоначальника связано с ухудшением эпидемиологической обстановки в последнем месяце 2020 года.

В своём блоге Сергей Собянин отметил, что в отдельные дни количество госпитализированных из-за коронавируса москвичей приближалось к 2 тысячам человек.

В этой связи власти города считают, что продление школьных каникул должно способствовать нормализации обстановки.


5a10b6193aa90c1cf2cebc93b0e4d6ac-scaled.jpg

ТПО СЗАО30.12.20202min130
Друзья, до завершения 2020 года осталось несколько дней. Вы уже подвели его итоги?
👉🏻 МГО Профсоюза проживала его так же, как и вы. Мы тоже учились, решали неожиданные задачи, осваивали удаленку. Мы делали это вместе с вами и ради вас.
В 2020 году было много событий. Одни проходили иначе. А другие и вовсе состоялись впервые.
✅ Прошли важные официальные мероприятия. Нашлись новые форматы работы. Произошли события, которые можно назвать чудом человеческой доброты, не иначе.
Все это была живая, насыщенная и не замиравшая профсоюзная жизнь. Давайте вспомним лучшее, что было в 2020 году. Смотрите ролик о 12 главных событиях МГО Профсоюза. 

126045243_1040993099733260_7101579759511582044_o-1.jpg

ТПО СЗАО29.12.20201min120
МГО Профсоюза поздравляет педагогов, разработавших самые интересные и содержательные профсоюзные уроки в 2020 году.
А мы от всей души поздравляем Каменева Даниила Сергеевича, учителя истории ГБОУ Школы 2005, ставшего номинантом конкурса.

В этом году на городской этап конкурса вышли 28 разработок. Среди педагогов, которые их создали, были и председатели первичек, и члены профкома, и активисты из советов молодых педагогов.

«Золото» конкурса присуждено педагогам из ВАО. Серебро и бронза – ЦАО и ЮАО соответственно.

Победители 2020 года:
1 место – Ксения ИльинаДарья Коняхина, школа № 2033 (ВАО)
2 место – Елена Галданова, школа №354 им. Карбышева (ЦАО)
3 место – Анастасия Ловцова, школа № 544 (ЮАО)

Номинанты:
Даниил Каменев, школа № 2005 (СЗАО)
Янина Полонская, ШИК № 16 (СВАО)
Диана Макушева, школа № 902 «Диалог» (ЮАО)
Наталия Бахарева, школа «Марьино» (ЮВАО)

Любопытный факт: участие в конкурсе «Лучший профсоюзный урок» дает педагогам приятное преимущество – возможность пройти аттестацию в упрощенной форме. В 2020 году такой возможностью воспользовались 15 участников городского этапа прошлого года.

А мы желаем успешной аттестации педагогам, Кузнецову Илье Николаевичу и Каменеву Даниилу Сергеевичу (ГБОУ Школа 2005) представившим свои методические разработки и СЗАО на конкурсе в этом году.

 


5a10b6193aa90c1cf2cebc93b0e4d6ac-scaled.jpg

ТПО СЗАО29.12.20201min130
Разъяснения для образовательных организаций

23 декабря Владимир Путин на совместном заседании Госсовета и Совета по стратегическому развитию и нацпроектам призвал все регионы России объявить 31 декабря 2020 года выходным днем:

– Поэтому я <…> рекомендую и в тех субъектах, где такое решение еще не принято, сделать это. А в течение следующего года можно будет принять необходимое решение для того, чтобы организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня.

24 декабря Сергей Собянин рекомендовал организациям Москвы сделать 31 декабря 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы.

Таким образом, окончательное решение о том, каким днем будет 31 декабря 2020 года, определяет сама образовательная организация. Для этого на основании Распоряжения мэра Москвы от 24 декабря 2020 года № 707-РМ «Об установлении в городе Москве нерабочего дня 31 декабря 2020 года» в образовательной организации должен быть издан соответствующий приказ с указанием условий оплаты этого дня. Принятие такого решения должно осуществляться с учетом мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

Мэр Москвы заявил, что 31 декабря «для тех бюджетных учреждений и организаций, которые не задействованы в подготовке к Новому году и праздникам, этот день будет выходным». Однако образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования, не могут 31 декабря не работать вообще. Ведь детский сад посещают в том числе дети родителей, которые работают 31 декабря (например, медиков, работников транспорта, торговли, служб ЖКХ и пр.).

По информации, поступившей из Департамента образования и науки города Москвы, 31 декабря 2020 года в образовательных организациях будут сформированы «дежурные группы».

Как оплачивать работу воспитателей и других работников дошкольных отделений в случае привлечения их к работе 31 декабря? Обращаем внимание, что повышенный размер оплаты предусмотрен ст. 153 ТК РФ за работу только в выходные и нерабочие праздничные дни. Следовательно, в случае установления в образовательной организации 31 декабря 2020 года нерабочего дня с сохранением заработной платы не предполагается письменного согласия работника на привлечение к работе и повышенного размера оплаты труда за работу в этот день.

Вместе с тем напомним, что в соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством.

Мы рекомендуем первичным профсоюзным организациям инициировать рассмотрение работодателем вопроса об установлении при наличии финансовых возможностей стимулирующей выплаты для работающих 31 декабря.

Главный специалист экономико-аналитического отдела МГО Профсоюза Татьяна Киселева


-с-нов-годом.jpg

ТПО СЗАО28.12.20201min310

Дорогая Галина Михайловна, Анна Львовна, Галина Викторовна, Юлия Вячеславовна, Ирина Николаевна!

Наш окружной Совет ВПТ  и многочисленный отряд ветеранов педагогического труда СЗАО от всей души поздравляет Вас с Наступающим Новым 2021 годом!!!

Желаем всем крепкого здоровья, счастья, благополучия,
исполнение ваших заветных желаний.
Берегите себя!



C уважением,
Рушана Михайловна

 

Территориальная организация СЗАО говорит всем коллегам огромное спасибо!!! И желает всем нашим ветеранам и членам Профсоюза крепкого здоровья, мира,  благополучия, любви и взаимопонимания с близкими!!!


5a10b6193aa90c1cf2cebc93b0e4d6ac-scaled.jpg

ТПО СЗАО28.12.20201min310

Близится конец 2020 года. Этот год был непростым для всех: детей, молодых людей и таких взрослых, как члены нашего сообщества. Ежедневные «фронтовые сводки» о числе заболевших и постоянная тревога… Вследствие вынужденных ограничений нами не реализованы многие намеченные планы.

 Вспомним вкратце, что удалось выполнить. В январе-феврале члены нашей общественной организации продолжали посещать театры, концертные залы, встречаться с учениками, интересными людьми, отдыхать в пансионатах, участвовать в экскурсиях и традиционных смотрах – изобразительного искусства, художественной самодеятельности и других. Ветераны педагогического труда работали в школьных музеях, в жюри различных конкурсов.

 За два первых месяца Нового года мы выпустили сборники стихов «Как много в жизни хочется сказать», воспоминаний «Дети без детства», альманах «Поклонимся великим тем годам».

 Мы с удовольствием принимали участие в проектах Мэра Москвы, Департамента образования и науки, Дома Учителя («Московское долголетие», «Просветительские среды», «Московское кино в школе», кружки по интересам и др.)

 Мы были активными участниками всех мероприятий, посвященных 75-летию Великой Победы… А с каким интересом ждали итогового концерта фестиваля «Победа в сердцах поколений!».

 В связи со сказанным мне приятно отметить, что во время самоизоляции наша организация работала, Президиум городского совета стремился всегда быть на связи со своими членами. Нам удалось организовать и провести конкурс на лучшего чтеца, назвать 16 победителей, приготовить им награды. Мы были активны и в городском конкурсе «Дороги, которые мы выбираем» (более 250 человек направили свои работы на конкурс).

 Кроме того, ветераны подготовили 20 публикаций, которые размещены на сайте «Школа большого города» в разделе «Социализация ветеранов педагогического труда», это рассказы о том, чем занимаются и как проводят время на самоизоляции.

 Говорят, что после пандемии мир станет другим. Может быть и так. В любых обстоятельствах Новый год – время надежд и ожидания позитивных перемен. Пусть Бык станет оберегом для нас, защитит от недугов и тревог, подарит новые впечатления, эмоции, радостные события, которые мы разделим со своими близкими и друзьями.

  Желаю всем высокого уровня антител против вирусов, уныния и пессимизма!

С Новым 2021 годом!

Председатель Городского совета ветеранов педагогического труда при Департаменте образования и науки города Москвы
Брагинская Н.Н.