20 октября Владимир Путин провел совещание с членами Правительства РФ и по его итогам поручил обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам, которые прошли вакцинацию от COVID-19, двух оплачиваемых дней отдыха.
Минтруд России подготовил эти рекомендации, а Российская трехсторонняя комиссия их поддержала.
Рекомендации предусматривают, что повышенные или дополнительные гарантии и компенсации для работников, прошедших вакцинацию от COVID-19, будут устанавливаться коллективными договорами или локальными нормативными актами с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Трудовое законодательство предоставляет работодателю широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда и отдыха работников. Таким образом, перечень возможных допгарантий не ограничивается предоставлением двух оплачиваемых дней отдыха после вакцинации.
МГО Общероссийского Профсоюза образования рекомендует внести следующие дополнения в коллективный договор (формулировка примерная):
«Работодатель обязуется предоставлять работникам, прошедшим вакцинацию (повторную вакцинацию) от коронавирусной инфекции (COVID-19), следующие дополнительные гарантии:
— два оплачиваемых дня отдыха с возможностью их присоединения к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску по желанию работника;
— единовременную выплату в размере ___ руб.;
— компенсацию оплаты проезда на общественном транспорте в учреждение здравоохранения города Москвы для прохождения вакцинации (ревакцинации).»
Напоминаем, что внесение дополнений в коллективный договор или локальные нормативные акты образовательных организаций вправе инициировать первичные профсоюзные организации (статья 53 ТК РФ; пункт 5 статьи 11 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
13 октября состоялось очередное совещание председателей ППО СЗАО. Коллективно-договорное регулирование в образовательных организациях, порядок заключения коллективного договора, информационная работа в ППО, новогодняя кампания и многое другое, что удалось обсудить с коллегами. Начался учебный год, а это значит, что начинается активная работа!
Педагоги, которые участвуют в подготовке и проведении ГИА, имеют право на компенсацию. В постановлении правительства Москвы № 184-ПП от 4 мая 2011 года указано, кто и в каком размере ее получает.
Правда, некоторые категории в список не вошли.
Поэтому мы обратились в Департамент образования и науки Москвы с просьбой дополнить документ. В октябре нашу инициативу поддержала и Отраслевая городская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
А на этой неделе мэр Москвы Сергей Собянин принял решение: изменить постановление № 184-ПП и добавить в него новые категории (https://www.mos.ru/authority/documents/doc/46215220).
Также с 200 до 300 рублей увеличился размер компенсации техническим специалистам при проведении ГИА по образовательным программам основного общего образования.
Действие измененных положений постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2021 года.