1.jpg

ТПО СЗАО06.11.20231min1190

Утвержден новый федеральный перечень электронных образовательных ресурсов, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию общеобразовательных программ

Приказ Минпросвещения России от 04.10.2023 N 738 “Об утверждении федерального перечня электронных образовательных ресурсов, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования” (Зарегистрировано в Минюсте России 02.11.2023 N 75821)
Перечень включает в себя, в частности, наименование и краткое описание электронного образовательного ресурса, наименование правообладателя электронного образовательного ресурса, класс, для которого он разработан, реквизиты приказа Минпросвещения России, утвердившего федеральный государственный образовательный стандарт, в соответствии с которым разработан электронный образовательный ресурс.

Признан утратившим силу Приказ Минпросвещения от 2 августа 2022 года N 653, которым ранее был утвержден аналогичный перечень.

К ДОКУМЕНТУ

ПРИКАЗ


RF6RkHc9n1o.jpg

ТПО СЗАО19.07.20221min13910

👉🏻После экспертного обсуждения предлагается сократить перечень до 5 пунктов, отражающих напрямую ведение образовательного процесса. Остальная документация будет возложена на иных административных работников.

📌Два пункта перечня касаются всех педагогов, остальные три – тех, кто непосредственно связан с реализацией указанных в них видов работ.

Перечень предлагаемый на утверждение:
✏Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля
✏Журнал учета успеваемости
✏Журнал внеурочной деятельности для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность
✏План воспитательной работы для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства
✏Характеристика на обучающегося (по запросу)

❗Приказ планируется к принятию и вступлению в силу 1 сентября 2022 года.

Источник: https://edu.gov.ru/press/5490/perechen-zapolnyaemoy-u..
#тпосзао
#тпосзао_важное


dlXVrA1Z914.jpg

ТПО СЗАО07.07.20221min2740

✅Согласно новому закону, появится четкий перечень документов, которые должна предоставлять школа. Документация сократится, а также станет понятной и доступной, что облегчит бумажную нагрузку.

🔒Установленный перечень ограничивает необходимость заполнять дополнительные документы, помимо указанных.

❗При этом обязательного перехода на электронный документооборот в школах не будет. Он допускается, но если в школе выберут бумажный носитель, будут использовать его.

Предлагаем ознакомиться с изменениями в прикрепленном файле.

 

ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ


YKa5k1L-eko.jpg

ТПО СЗАО07.07.20221min2790

В Госдуме принят закон о едином подходе к организации групп продленного дня во всех школах страны.

В них будут осуществлять присмотр и уход за детьми, помогать готовиться к занятиям, а также проводить физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия.

❗Решение об открытии «продленки» будет приниматься школой с учетом мнения родителей.

ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ


GamdjAOlo6g.jpg

ТПО СЗАО27.06.20221min2580

Уважаемые педагоги образовательных учреждений!

Предлагаем ознакомится с информационно – методическим бюллетенем по вопросам рабочего времени, определения и изменения нагрузки согласно трудовому договору!

ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ


img-19867-15786594345909.jpg

ТПО СЗАО01.06.20221min3190

Как получить налоговый вычет за лечение зубов

Здоровые зубы — это красиво, но дорого: одно лишь удаление налёта стоит в Москве в среднем от 4 до 10 тысяч рублей, лечение обойдётся как минимум в 3 тысячи рублей за каждый зуб, а комплексная стоимость исправления прикуса брекетами, по самым скромным подсчётам, начинается от 150-200 тысяч рублей. Но есть и хорошие новости: часть денег, потраченных на лечение зубов, можно вернуть, если оформить налоговый вычет. Как это сделать?  —ПОДРОБНОСТИ


262377093_2736379346663088_4835187853267199482_n.jpg

ТПО СЗАО20.12.20212min3560
В Трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся электронного документооборота в сфере трудовых отношений.
Президент подписал Федеральный закон, которым внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся электронного документооборота в сфере трудовых отношений.
Глава 2 главного закона страны о труде дополнена 3-мя новыми статьями, а также внесены изменения в правила оформления на работу (ст. 68 ТК РФ) и статью, регулирующую условия дистанционной работы.
Так как новый закон – это объёмный документ и изложен на 18 листах, наш правовой инспектор труда Надежда Титова подготовила для вас краткий обзор. Он интересен ещё и из-за того, что в нём отмечается роль первичной профсоюзной организации в процессе установления и реализации электронного документооборота.
🧷 Предлагаем ознакомиться с обзором на нашем официальном сайте по ссылке: https://mgoprof.ru/?p=23783

137547417_2522778698023155_3000670427883458591_o.jpg

ТПО СЗАО07.12.20213min2920
Президент Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда до 13 890 рублей в месяц. Закон вступит в силу 1 января 2022 года.
На сайте представительства президента России указано, что «МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации» (согласно прогнозу Минэкономразвития в 2022 год он будет составлять 13 026 руб.). Напомним, что в 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.